Salarisadministratie en personeelszaken
Uw medewerkers zijn uw belangrijkste kapitaal.
Wij zijn ervan overtuigd dat goed gemotiveerde medewerkers van doorslaggevende betekenis kunnen zijn voor het succes van uw onderneming. Daarom verdienen zij uw aandacht en uw zorg. Voorts kost het selecteren en werven van nieuwe medewerkers een veelvoud van de kosten van het voeren van een goed en duidelijk personeelsbeleid. Het spreekt voor zich dat het verstandig is daar de nodige zorg aan te besteden.
Indien uw organisatie voldoende omvang heeft kunt u ervoor kiezen zelf te investeren in kennis op het gebied van personeelszaken binnen uw eigen organisatie. Als uw onderneming nog niet de hiervoor vereiste omvang heeft is het efficiënter deze kennis van derden te betrekken. Onze personeelsadviseurs zijn hoog opgeleid (HBO niveau) en kunnen u met raad en daad ter zijde staan.
Binnen onze organisatie zijn een aantal standaardpakketten ontwikkeld met een heldere en veelal vaste kostenstructuur. Deze pakketten variëren van het verzorgen van de loonadministratie tot full service personeelszorg. U kunt daarnaast duidelijke rapportages krijgen over de kosten van uw werknemers, desgewenst in relatie tot uw totale bedrijfskosten en omzet.
In een persoonlijk gesprek kan de situatie binnen uw organisatie worden doorgenomen en kan worden bepaald wat voor u de beste oplossing is. Hierbij zijn wij in staat op basis van uw behoefte met u heldere afspraken te maken omtrent de door ons te verrichten werkzaamheden en de kosten die daaraan verbonden zijn.
Onze personeelsadviseurs stellen hun kennis graag aan u ter beschikking, onder andere op de volgende gebieden:
- Loonadministratie
- Arbeidsovereenkomsten
- Ontslag
- Interne organisatie (arbeidsreglement, taak- en functieomschrijving)
- Personeelsdossier (opzet en toetsen aan de wettelijke verplichtingen)
- Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Subsidies
- Verzekeringen
- Voorlichting aan werknemers over specifieke onderwerpen